„Eine Chance für alle Beteiligten“

Die IV ermöglichte, einen Mitarbeitenden mit starken rheumatischen Beschwerden über längere Zeit in sein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
Dank seinem Arbeitswillen und besseren klimatischen Bedingungen hat er heute seinen festen Platz im Team – ein Glücksfall für alle.

„Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig…!“

Durch die tatkräftige und kompetente Unterstützung seitens der IV-Stelle konnte ein ehemaliger Baumeler-Mitarbeiter nach einer schweren Rückenverletzung und mehreren Operationen, mittels schrittweiser Erhöhung des Arbeitspensums wieder zu 100% in den Arbeitsprozess eingegliedert werden.

„Auch in schwierigen Zeit stehen wir unseren Mitarbeitenden zur Seite“

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt und arbeiten eng mit Versicherungen und der IV zusammen. Es ist uns ein soziales und ethisches Anliegen unsere Mitarbeitenden zu unterstützen, zu integrieren und auch in schwierigen Zeit zur Seite zu stehen.

„Wir haben gute Erfahrungen mit dem Projekt „Testarbeitsplätze“ der IV-Stelle Obwalden gemacht. Es kann eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten daraus entstehen.“

Wir möchten andere Firmen dazu ermutigen, einen Versuch mit Testarbeitsplätzen zu wagen. Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung – z.B. nach einem Unfall – erhalten die Möglichkeit, während einer begrenzten Zeitdauer von drei bis sechs Monaten in der Firma eine neue Tätigkeit auszuprobieren, um somit einen erleichterten Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu erlangen. Die Firmen werden dabei von der IV-Stelle Obwalden unterstützt und begleitet, so dass eine solche Eingliederungsmassnahme ohne grossen Aufwand und unbürokratisch möglich wird. Und im besten Fall gewinnt die Firma einen loyalen Mitarbeiter.